SE DEBEN GENERAR ACCIONES DESDE INSTANCIAS PÚBLICAS PARA PROHIBIR QUE GENERADORES DE EMPLEO EXIJAN CERTIFICADO MEDICO DE NO EMBARAZO PARA INGRESO, PERMANENCIA O ASCENSO LABORAL
Las y los diputados integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social; Derechos Humanos; e Igualdad de Género, aprobaron el dictamen de la iniciativa con proyecto de decreto que propone adicionar la fracción VI al artículo 34 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí.
El objetivo es que los entes públicos, en el ámbito de sus respectivas competencias, generan acciones dirigidas a gestionar que las personas físicas y morales, titulares de empresas o establecimientos generadores de empleo, den cumplimiento a la ley, para la observación de la prohibición de solicitar certificados médicos de no embarazo, con motivo del ingreso, permanencia, o ascenso laboral.
La iniciativa presentada en la pasada Legislatura por la entonces diputada Emma Idalia Saldaña Guerrero, señala que a las atribuciones ya establecidas en la ley correspondiente, se adiciona el promover las acciones conducentes a la protección de los derechos de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez.
Establece que en la materia laboral corresponde a la esfera federal, sin embargo, en términos de la Ley Estatal en materia de igualdad, el artículo 34, otorga a los entes públicos atribuciones para tomar medidas con el fin de erradicar la discriminación laboral, únicamente en términos de la materia de la Ley, por lo que al ser la solicitud de certificados médicos de no embarazo, un acto contra la igualdad laboral, puede incluirse entre estas atribuciones; máxime, al tratarse de una disposición ya contenida en la Ley Federal Trabajo, que necesita de acciones afirmativas para implementarse.
Las medidas prácticas para garantizar la igualdad, son la ruta adecuada para implementar mecanismos que puedan cambiar las prácticas discriminatorias arraigadas, y hacer valer la Ley, añade. El dictamen será sometido a la consideración del pleno para su análisis y votación correspondiente.
La diputada Sara Rocha Medina, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, expuso que el Congreso del Estado trabaja permanente a favor de las mujeres en todos los rubros y fortalecerá con acciones afirmativas las leyes federales ya que ninguna reforma es suficiente para alcanzar una condición favorable para ellas.
El dictamen será turnado al pleno del Congreso del Estado para su análisis y votación.
