TAMBIÉN, SE APROBÓ EL ACUERDO ECONÓMICO PARA EXPEDIR EL PROTOCOLO PARA PREVENIR Y ATENDER LA VIOLENCIA POR RAZÓN DE GÉNERO CONTRA LAS MUJERES, AL INTERIOR DEL CONGRESO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ.
Las diputadas y los diputados de la LXIII Legislatura del Congreso del Estado, aprobaron en Sesión Ordinaria por unanimidad la modificación a la Ley Orgánica del Poder Legislativo, y el Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso, para la creación de la Unidad para la Igualdad de Género, que se encargará de fomentar, planear, y dirigir las acciones para institucionalizar la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos dentro del Poder Legislativo.
Se indica que la Unidad para la Igualdad de Género, dependiente de la Directiva, le corresponderá:
Fomentar, planear, y dirigir las acciones para institucionalizar la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos dentro del Congreso del Estado, para asegurar la observancia de los derechos fundamentales, así como la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres; la no discriminación en todas las áreas del recinto legislativo; así como promover ambientes laborales libres de violencia, en cualquiera de sus modalidades, conforme a lo determinado en su Reglamento.
Llevar a cabo programas de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, los que se impartirán a servidores y servidoras públicas; capacitar en temas de derechos de las mujeres, igualdad, inclusión, masculinidades y violencia de género; diseñar campañas de sensibilización y concientización dirigidas al personal del Congreso para combatir la violencia de género; elaborar y actualizar de manera continua las herramientas metodológicas para la realización de diagnósticos de violencia de género; y fomentar el uso de un lenguaje incluyente y no sexista.
La Unidad para la Igualdad de Género contará con un área de atención, al que corresponde la colaboración con las instancias competentes para la canalización de las solicitudes de asistencia en los casos de violencia, y los actos contrarios a la política de igualdad y no discriminación que se reciban en la Unidad, dar su seguimiento, así como difundir las políticas laborales en materia de derechos humanos, igualdad sustantiva, perspectiva de género y no discriminación.
Y, también contará con el área de Formación y Especialización, al que corresponde realizar los estudios e investigaciones necesarios en materia de género y derechos humanos, así como producir y sistematizar la información con perspectiva de género y con enfoque de derechos humanos recabada por la Unidad.
Se indica que la Unidad estará a cargo de una titular quien será propuesta de entre el personal del Congreso del Estado, por la Comisión de Igualdad de Género a la Junta de Coordinación Política.
También, por unanimidad, se aprobó el Acuerdo Económico para expedir el Protocolo para prevenir y atender la violencia por razón de género contra las mujeres, al interior del Congreso del Estado de San Luis Potosí.
Con este protocolo, se promoverá a partir de la Unidad para la igualdad de Género, una cultura institucional de «CERO TOLERANCIA» contra la violencia de género al interior del Congreso del Estado, con el objeto de generar un espacio seguro para las trabajadoras, colaboradoras y en general todo el personal femenino que labora en esta institución.
Este, será el mecanismo para que las mujeres servidoras públicas puedan acudir para denunciar la violencia de género al interior de la Institución, y para que en el Poder Legislativo se cuente con una ruta y dar seguimiento ante las instancias internas y externas que correspondan.
El protocolo establece las acciones a llevar a cabo por parte de la Unidad, para instituir el proceso para la prevención, atención, acompañamiento y canalización de los casos de violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones, incluido el hostigamiento y el acoso sexual, mediante el establecimiento de las responsabilidades, mecanismos de coordinación interinstitucional para recibir informes, ordenar estudios y establecer las pautas que mejoren el desempeño de las labores legislativas y administrativas, en el marco de actuación y respeto a los derechos humanos de todas las personas involucradas.
También se establece implementar un proceso que permita prevenir, visibilizar acciones y atender la violencia de género y la violencia política en contra las mujeres en el Congreso del Estado de San Luis Potosí, desde una perspectiva basada en la igualdad de género, la igualdad sustantiva y los derechos humanos de las personas, con énfasis en los derechos de las mujeres.
